“Les artistes seuls ne font aucune émotion. Le public est essentiel pour cela” - Sylvain AUDINOVSKI

Qu'est-ce que la Fluidité Collective ?

Lorsque vous assistez à un concert ennuyeux, le temps paraît trop long.

Lorsque vous assistez à un concert réussi, vous êtes transportés en un clin d'œil !

La différence est dans le degré de fluidité entre les artistes et l'œuvre, mais aussi entre les artistes... et vous.

Réussir revient à ne faire plus qu'un.

Or, pour atteindre cet état magique de cohésion, il ne faut pas croire au hasard ou à l'illusion du spectacle.

Au contraire, l'alchimie d'un orchestre repose sur une approche précise et complète. Une véritable méthode. Un travail préparatoire.

La clé de tout projet réussi est la Fluidité

Avec le temps et l'expérience, j'ai inlassablement cherché à comprendre quelle était la clé d'un grand moment de musique.

La clé, c'est la Fluidité, le Flow en anglais, c'est-à-dire l'unité entre tous les éléments.

Cela se mesure à une simple question : "Sommes-nous unis ou pas ?"

Unis dans la même déontologie, unis dans la même vision, et unis comme êtres humains.

Vision, Déontologie, Humain. La fluidité naît de ces trois piliers.

Tout cela, je l'ignorais totalement en sortant de mes études. Je ne pensais qu'aux notes et aux galons. Je n'avais rien compris au rôle d'un chef d'orchestre !

Rechercher la Fluidité d'abord

Aujourd'hui, être chef d'orchestre, chef de projet, chef d'entreprise, chef d'équipe, chef cuistot, chef de meute, chef d'état ou chef tout court, revient selon moi à être clairvoyant.

Qu'est-ce que je recherche quand je dirige le groupe ?

Le succès ? La carrière ? L'argent ? Le pouvoir ? L'aventure ?

Peut-être. Mais dans ce cas, la fluidité n'est certainement pas mon premier objectif.

En revanche, si mon but est de créer la magie collective, alors je dois mettre au premier rang de mes préoccupations : l'union des Humains autour d'une même Vision, régis par un fonctionnement nommé Déontologie.

Vous comprenez alors pourquoi il ne faut pas dire "C'est magique parce que c'est un orchestre." Non !

C'est magique, car la fluidité collective a été posée comme le fondement "numéro un" de notre collectif. Toute notre attention est pour elle.

Cette magie, vous pouvez la créer vous-aussi dans votre domaine, car cela n'a rien à voir avec la musique mais avec la volonté et la clairvoyance.

Une manière simple d'y parvenir

Je vous propose l'acronyme VIDERE pour vous en souvenir :

VIDERE signifie "voir" en latin. Voir dans la difficulté le chemin vers la fluidité : être clairvoyant.

VI-DE-RE = VIsion x DÉontologie x REcrutement

• VIsion = votre activité

• DÉontologie = vos moyens et règles de fonctionnement

• REcrutement = les humains concernés

Je conclus qu'il faut vouloir VIDERE, il faut "s'en occuper." Alors, la fluidité apparaît, guide le travail de notre orchestre, et vous guide aussi quand vous venez au concert, de façon "invisible" mais bien palpable : c'est la magie du spectacle !

Sylvain AUDINOVSKI

Ouvrons l'orchestre !

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